Вакансия менеджера по продажам
Мы всегда заинтересованы в сотрудничестве с крутыми и ответственными специалистами.
Требования
Требования к специалисту
Нам важно, чтобы вы любили то, чем занимаетесь. В этом случае работа будет интересной и вы всегда будете расти.
Должен быть опыт продаж по холодной базе, также нужен опыт проведения встреч вживую
Никакой лжи. Если сорвали сроки, то скажите об этом честно, а не придумывайте оправдания
Необходимо выполнять свои обещания касательно реализации проектов
В начале сотрудничества определяем время, в которое нужно быть на связи
Зарплата
У нас нет оклада, мы платим 12% с каждой продажи. Комиссия выплачивается в день получения нами предоплаты по заключенному вами договору.
Если вы подписали с клиентом договор на разработку, то процент делится на две части: 6% и 6%. В остальных случаях проент не делится.
Первая часть выплачивается в день получения нами предоплаты от клиента, вторая часть выплачивается вам в день получения нами второго платежа.
Заявка
Вам необходимо заполнить форму, в которой нужно указать:
- опыт работы;
- ответ на возражение: «я подумаю»;
- ответ на возражение: «дорого»;
- удобный способ связи.
Часто задаваемые вопросы
Куда угодно: банковская карта, Яндекс Деньги, QIWI кошелек и т.д.
Нет и никогда не будет. Мы не намерены сдерживать вас, поэтому чем больше продаж сделаете, тем больше заработаете.
Да, если вы по настоящему «горите» желанием, то мы готовы в вас вклыдваться безвозмездно.
Дополнительно
Менеджер – ответственный человек, готовый работать творчески, контролировать все процессы создания веб-сайта. Важно иметь терпение, уметь найти ко всем подход – к заказчикам, сотрудникам, работающих над проектом. У тебя есть такие качества, ты знаешь, что такое сроки выполнения работ? Тогда тебе место в нашей команде.
Мы нуждаемся в исполнительном работнике, знающем свое дело, относящегося к нему с терпением, усердием. Такой человек понимает, как создается сайт, является универсалом, может настоять на своем мнении, понятным языком объяснить нюансы, указать на недочеты. Важно относиться к проектам творчески, исполнят работу качественно, создавать оптимальные рабочие условия.
Мы ищем сотрудника, умеющего взаимодействовать с заказчиками, выяснять, что они хотят, как видят свой будущий веб-сайт. Должно иметься умение взаимодействие с людьми, следует правильно выполнять свою работу, исполнять ее в установленные сроки, делать все качественно. Все эти характеристики описывают тебя? Тогда ты являешься тем менеджером, мы ищем такого сотрудника в команду.